02
2013
01

招聘电商美工、运营的缪论

几个朋友聚在一起不免会谈起有关于年底了,深圳、北京、上海、广州、等地的劳动者,有超过80%希望返乡就业的想法。这一现象不仅仅说明深圳等地的生产厂商招人难,即便是中介公司,贸易公司也有难招人的现象。

不禁驳倒了此前高调谈论的电商行业招聘淘宝美工、淘宝运营的一些肤浅的看法,当时我们一伙人的交流终结出以貌取人的方法论——如果你要招聘一个电商运营,面试时一定要找那些看上去好像一个月都没有洗个头的人,如果你招聘淘宝美工就要采取相反的方法,一定要选那些打扮的时尚前卫的,这招“以貌取人”很靠谱。但现在面临招人难,劳务工人员都希望会老家工作寻找新的机会时,这个方法论就变成了缪论了。 

照片淘宝美工 淘宝设计

最后,总结一点,招聘淘宝运营、淘宝美工一定要招聘年轻的90后,因为他们思维活跃有创造力,淘宝运营大多是宅男宅女,而淘宝美工大多是喜欢打扮、玩物的90后男女。至于文案策划就不见得一定是新闻专业的人士优先。

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